6月18日，集團人力資源系統(tǒng)招聘管線會議在北京新華聯(lián)大廈召開，來自集團人力資源部及下屬企業(yè)的招聘負責(zé)人參加會議。會上，地產(chǎn)、礦業(yè)、石油板塊招聘負責(zé)人分別作了上半年招聘工作匯報。隨后，會議舉辦了以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘為主題的沙龍活動，邀請了任仕達、科銳國際、騰駒達、北森測評和國美在線等知名人力資源公司及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的同行，就在“互聯(lián)網(wǎng)+”的形勢下，如何把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘特點、利用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘的有效渠道及創(chuàng)新渠道、優(yōu)化招聘流程并做到快速反應(yīng)、做好雇主品牌營銷以及將招聘與大數(shù)據(jù)結(jié)合等問題進行了分享和探討。
