為提升礦業(yè)板塊中高層管理人員的團隊管理能力，新華聯(lián)礦業(yè)總公司于7月25日組織板塊高層管理人員、財務(wù)負責(zé)人、后備人才及業(yè)務(wù)骨干近40人舉辦了“高效管理者團隊管理能力提升”集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)、案例剖析、互動分享、分組研討等多種形式，系統(tǒng)地、全方位地提升團隊管理人員的管理思維、團隊意識和溝通協(xié)作能力。受訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)緊貼實際，讓人從“提升領(lǐng)導(dǎo)力，打造高績效團隊”等課程中升華了管理思維，從“要求人、激勵人、凝聚人、培養(yǎng)人”四個方面的學(xué)習(xí)實操中初步掌握了帶領(lǐng)團隊的技能。他們將把培訓(xùn)所學(xué)積極運用于本職工作，進一步提升管理能力和水平，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，全力推進年度目標(biāo)的達成。
